COGIWEB

Le poste en bref

Essentiellement, l’analyste fonctionnel accompagne les clients dans l’identification et l’analyse des besoins détaillés afin de les traduire en solutions système efficaces s’intégrant harmonieusement au processus de développement TI.

 

Les responsabilités

Au sein d’une équipe multidisciplinaire formée d’architectes organiques, d’un administrateur de bases de données, d’analystes et de programmeurs, l’analyste fonctionnel :
• Analysera et évaluera l’impact des améliorations à apporter dans les applications;
• Participera à la mise en place de solutions système répondant aux besoins des utilisateurs et de nos réseaux en identifiant les exigences et les règles d'affaires requises;
• Rédiger et/ou réviser les spécifications fonctionnelles, des améliorations ou demandes de changement;
• Et bien plus.

As-tu le profil de l’emploi?

Si tu te reconnais dans les points qui suivent, prends quand même le temps de lire l’offre d’emploi en entier, mais il y a de fortes chances que ce poste soit pour toi :

• Tu détiens un BAC en informatique ou en administration profil systèmes d’information ;
• Tu possèdes 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Tu maîtrises la suite Microsoft 365 / Office et ton français oral et écrit sont excellents;
• Tu gères bien tes dossiers ;
• Tu possèdes de bonnes aptitudes de communication ;
• Tu possèdes un sens politique développé ;
• Tu vois la job à faire, car te tourner les pouces ne fait pas partie de tes activités quotidiennes. Bref, tu es proactif et autonome ;
• Tu respectes les échéanciers et tu es orienté vers les résultats ;
• Tu as la possibilité de te déplacer à l’extérieur à l’occasion ;
• Tu es un collaborateur hors pair.

Pourquoi viendrais-tu travailler chez nous?

Parce que la COGIWEB, c’est :

• Une rémunération concurrentielle :
  • Annuellement, tu auras une augmentation pour tenir compte de l’inflation de la vie ;
  • Et en plus une autre augmentation à ton anniversaire d’embauche.
• Des employés de différentes régions. Nos emplois peuvent être 100% à distance!
• Quatre semaines de vacances annuellement ;
• Une équipe vraiment cool (certains diraient « dynamique » ou « du tonnerre ». Nous c’est « cool » et un club social très actif ;
• Un fonds de pension avantageux avec une contribution de l’employeur qui excède la tienne (contribution de l’employeur allant jusqu’à 9.5 %) ;
• Encore plus de journées fériées que la normale ;
• Le café gratuit quand tu viens au bureau ;
• Du transport facilitant :
  • Des arrêts d’autobus à quelques pas du bureau ;
  • Une piste cyclable directement à la sortie du bureau et en plus on a une douche à notre disposition ;
  • Tu ne te casses pas le bicycle avec le trafic du centre-ville et notre stationnement est spacieux et gratuit ;
• On tient sincèrement à ta conciliation travail et vie personnelle :
  • Une banque généreuse de congés de maladie et sociaux ;
  • Cumulable, transférable, payable, ces journées sont à toi!
  • Du télétravail illimité ;
    • Toujours, souvent, rarement, jamais, à toi de voir.
  • Un horaire de travail flexible ;
  • Tu veux faire 35 heures sur 4 jours? Tu décides!
  • Tu veux faire 4 jours semaine, une semaine sur deux? Pas de problème, opte pour l’horaire 9/10.
• De la bienveillance pour ta santé :
  • Un service virtuel de consultation santé (télémédecine) ;
  • Une assurance collective incluant les médicaments, le dentaire, l’invalidité de courte et longue durée ;
  • Service d’accompagnement aux employés et à leur famille (PAE).

Très cool les avantages sociaux, mais c’est quoi ça la COGIWEB?

Avant tout sache que notre équipe combine expertise technique avec une forte dose d’humanité!

Nous travaillons en étroite collaboration avec les organismes québécois gestionnaires d’habitations sociales et abordables (HLM et autres) depuis plus de 35 ans ;

La COGIWEB c’est plus de 80 employés qui s’accomplissent et qui se développent chez nous ;

Nous développons et faisons évoluer 4 applications utilisées par plus de 5700 utilisateurs qui permettent de ;

• Effectuer la gestion intégrée de leurs logements sociaux ;
• Réaliser l'inspection de leurs bâtiments ;
• Gérer le cycle comptable complet et la paie ;
• Accéder à certaines fonctionnalités de nos différents systèmes sur un appareil mobile.

De la job, on n’en manque pas!